مفاهیم مدیریت آموزش

۱. رهبری آموزشی (Educational Leadership)

• هدف آموزش: تقویت توانایی مدیران و رهبران آموزشی در هدایت کارکنان و یادگیرندگان، ایجاد انگیزه، شکل‌دهی به فرهنگ سازمانی مثبت و دستیابی به اهداف استراتژیک در نهادهای آموزشی.

۲. برنامه‌ریزی و طراحی آموزشی (Educational Planning and Design)

• هدف آموزش: افزایش مهارت در تدوین اهداف آموزشی، برنامه‌ریزی درسی و طراحی ساختار دوره‌های آموزشی بر اساس نیازهای یادگیرندگان و مقتضیات سازمان‌های آموزشی.

۳. سازمان و مدیریت مدرسه (School Organization and Management)

• هدف آموزش: آشنایی با ساختار سازمانی مدرسه، بهبود فرایندهای اجرایی و توسعه الگوهای راهبردی برای اداره بهینه و هماهنگ فعالیت‌های مدرسه.

۴. مدیریت منابع انسانی در آموزش (Human Resource Management in Education)

• هدف آموزش: ارتقای مهارت در جذب، گزینش، حفظ و توانمندسازی نیروی انسانی آموزشی و توسعه تعاملات سازنده میان کارکنان، اساتید و مدیران آموزشی.

۵. مدیریت مالی و بودجه‌بندی در آموزش (Educational Finance and Budgeting)

• هدف آموزش: بهبود توانایی در برنامه‌ریزی مالی، تخصیص منابع، نظارت بر هزینه‌ها و تدوین بودجه‌های عملیاتی و راهبردی برای تحقق اهداف آموزشی.

۶. ارزیابی و تضمین کیفیت در آموزش (Assessment and Quality Assurance in Education)

• هدف آموزش: آشنایی با روش‌ها و استانداردهای ارزیابی کیفیت فعالیت‌های آموزشی، طراحی نظام‌های کنترل و پایش کیفیت و تضمین بهبود مستمر در فرایند یاددهی-یادگیری.

۷. مدیریت فناوری در آموزش (Educational Technology Management)

• هدف آموزش: توسعه ظرفیت به‌کارگیری فناوری‌های نوین در فرایندهای یادگیری، انتخاب و پیاده‌سازی ابزارهای مناسب آموزشی و بهبود دسترسی به منابع دیجیتال.

۸. مدیریت تغییر و نوآوری در آموزش (Change and Innovation Management in Education)

• هدف آموزش: افزایش توانمندی در شناسایی فرصت‌های بهبود و تحول، طراحی و اجرای پروژه‌های نوآورانه و مدیریت مقاومت در برابر تغییر در محیط‌های آموزشی.

۹. مدیریت رفتار سازمانی در نهادهای آموزشی 

(Organizational Behavior Management in Educational Institutions)

• هدف آموزش: شناخت عوامل تأثیرگذار بر رفتار کارکنان و یادگیرندگان، ایجاد هم‌افزایی در تیم‌های آموزشی و ساماندهی مناسب فرهنگ سازمانی برای دستیابی به اهداف مشترک.

۱۰. مدیریت ارتباطات و روابط عمومی در آموزش

 (Communication and Public Relations Management in Education)

• هدف آموزش: تقویت مهارت‌های ارتباطی مدیران آموزشی در تعامل با کارکنان، والدین، جامعه و رسانه‌ها و خلق تصویری مثبت از عملکرد مؤسسه آموزشی در فضای عمومی.

۱۱. تحقیق و توسعه در آموزش (Educational Research and Development)

• هدف آموزش: آشنایی با روش‌های تحقیق علمی در آموزش، طراحی و اجرای پروژه‌های پژوهشی و انتقال یافته‌های نوین پژوهشی به فرایندهای آموزشی به‌منظور بهبود عملکرد و افزایش اثربخشی.

۱۲. مدیریت آموزش تطبیقی و بین‌المللی

(Comparative and International Education Management)

هدف آموزش: آشنایی با نظام‌ها و مدل‌های آموزشی در کشورهای مختلف، تطبیق رویکردهای نوآورانه جهانی با بافت‌های محلی و تقویت همگرایی بین‌المللی در حوزه آموزش.