خدمات ویژه
برای سازمان شما
فراسازمان برپایه چهار محور کلیدی بنیان گذاری شده است که بهطور یکپارچه نیازهای آموزشی و توسعه شغلی سازمانها را پوشش میدهد:
- نرمافزار جامع توسعه منابع انسانی: این نرم افزار یکپارچه برای مدیریت آموزش و توسعه منابع انسانی طراحی شده است.
- آموزشهای بینالمللی و تخصصی: دسترسی به دورههای پلتفرمهای آموزشی جهانی و بهروز با مدارک معتبر.
- نظامِ آموزش و توسعه راهبردی: ایجاد یک نظام آموزشی اثربخش و مدیریت راهبردی در توسعه انسانی به بهترین شکل محقق گردیده است.
- مسیرهای توسعه شغلی: مسیرهای آموزشی دقیق برای هر جایگاه شغلی برپایه استعدادیابی و ارزیابی مداوم تعیین میشود.

هرآنچه برای آموزش و توسعه
نیاز دارید، در اختیار شماست
راهاندازی پورتال آموزش و توسعه انسانی
نرمافزار فراسازمان با ارائه امکاناتی مانند پرونده الکترونیکی، ایجاد مسیرهای شغلی، طراحی مسیرهای یادگیری اختصاصی، گزارشدهی پیشرفته، آزمونسازی و برگزاری جلسات آنلاین، به سازمانها کمک میکند فرآیندهای آموزشی و سازگاری شغلی خود را هوشمندانه مدیریت کنند. این نرمافزار همچنین با آرشیو محتوای چندرسانهای و امکان چت و اشتراک فایل، یادگیری را سادهتر و ارتباطات آموزشی را اثربخشتر میکند.
ایجاد بانک محتوا آموزشی
مجموعهای از آموزشهای اختصاصی و متنوع که بر اساس نیازهای هر سازمان ایجاد میشود. این بانک شامل ویدئوها، خلاصه کتابهای تخصصی، مقالات و پادکستها است.
فراسازمان با ارائه مسیرهای آموزشی هدفمند، مهارتهای موردنیاز هر جایگاه شغلی را توسعه میدهد. این مسیرها بر اساس نیاز سازمان و توانایی کارکنان طراحی میشوند. بهعنوان مثال، مسیر آموزشی مدیریت حرفهای روابط عمومی شامل آموزشهایی گامبهگام برای تسلط بر وظایف یک مدیر روابط عمومی است، یا مسیر آموزشی زبان انگلیسی در کسبوکار بر مکالمات حرفهای و مذاکرات تجاری تمرکز دارد. این مسیرها بصورت اختصاصی برای هر سازمان تعریف میشود.
برگزاری دورههای تخصصی
فراسازمان با طراحی دورههای آموزشی تخصصی، نیازهای بخشهای مختلف سازمان را پوشش میدهد. این دورهها بهصورت حضوری، آنلاین و آفلاین برگزار میشوند تا انعطافپذیری بالایی برای سازمانها فراهم کنند. هر دوره با توجه به نیازهای بخشهایی مانند منابع انسانی، روابط عمومی، فروش و بازاریابی، فناوری اطلاعات و غیره طراحی شده و محتوای آن بر اساس استانداردهای بینالمللی تهیه میشود. همچنین امکان ارائه مدارک از دانشگاه بزرگ دنیا مانند هاروارد و کمبریج وجود دارد. همچنین مدارک مورد تایید وزارت علوم با قابلیت ترجمه رسمی.
ارائه مشاوره سازمانی
فراسازمان با ارائه خدمات مشاوره تخصصی آموزشی و توسعه سرمایه انسانی، به سازمانها کمک میکند تا برنامههای آموزشی خود را بهطور هدفمند و مؤثر طراحی و اجرا کنند. ما با تحلیل دقیق نیازهای آموزشی سازمان و در نظر گرفتن شرایط بازار و اهداف استراتژیک، راهکارهایی متناسب برای ارتقای مهارتها و دانش نیروی انسانی پیشنهاد میدهیم. همچنین جانشینپروری و سازگاری شغلی را با استفاده از ابزارهای ارزیابی پیشرفته به یک فرهنگ در سازمان تبدیل میکند. این مشاورهها شامل طراحی ساختار آموزشی، برنامهریزی مسیرهای یادگیری و طرح درس (براساس دستورالعملها و قوانین سازمان) است تا سازمانها به بهترین نتایج ممکن دست یابند. تیم مشاوران ما با تجربه در صنایع مختلف و بهرهگیری از استانداردهای بینالمللی، برنامههایی سفارشی برای هر سازمان ارائه میدهند. از شناسایی شکافهای مهارتی و طراحی دورههای تخصصی گرفته تا ارزیابی اثربخشی آموزشها را با ما تجربه کنید.
راهبردهای نوین آموزشی و توسعه شغلی
ما در چهار محور آموزش و توسعه سرمایه انسانی را در هر سازمانی رقم میزنیم.
۱
مدیریت فردی
تمرکز بر مهارتهای شخصی و خودشناسی
۲
مدیریت تیم و ارتباطات
تقویت ارتباطات و رهبری تیم و تکنیکهای ارتباط موثر
۳
مدیریت تخصصی
ارائه مهارتهای تخصصی مورد نیاز هر شغل یا همان مهارتهای سخت
۴
مدیریت مدرن
مهارتهای استفاده از ابزارهای هوشمصنوعی و تحلیل داده